СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ТРАНСФОРМАЦИИ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
Аннотация
Код статьи
S0132-16250000392-7-
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Страницы
25-36
Аннотация
Проанализированы социальные проблемы, возникающие в процессе вывода промышленных предприятий из кризиса и перехода к устойчивому развитию, а также факторы, определяющие их динамику. Показано, что “мягкая” трансформация предприятий предпочтительнее, чем “жесткая”.
Ключевые слова
конкурентоспособность, трансформация, ценности, удовлетворенность работой, коммуникации
Классификатор
Дата публикации
01.02.2014
Всего подписок
1
Всего просмотров
489
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Другие версии
S0132-16250000392-7-1 Дата внесения исправлений в статью - 14.10.2020
Цитировать Скачать pdf

Библиография



Дополнительные библиографические источники и материалы

Блинов А.О., Захаров В.Я., Захаров И.В. Опыт исследования внутренних коммуникаций предприятия // Социологические исследования. 2008. № 11. C. 34–39.

Блинов А.О., Захаров В.Я., Захаров И.В. Модернизация экономики: влияние коммуникаций на качество человеческого капитала // Проблемы теории и практики управления. 2010. № 4. С. 31–36.

Бурдье П. Социология социального пространства: Пер. с франц.; отв. ред. перевода Н.А. Шматко. М.: Ин-т экспериментальной социологии; СПб: Алетейя, 2005.

Воронин Г.Л. Еще раз о “кластерах на факторах” // Социологический журнал. 2010. № 3. C. 21–34.

Дак Д. Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований. М.: Альпина Паблишер, 2003.

Здравомыслов А.Г., Ядов В.А. Человек и его работа в СССР и после. М., Аспект-Пресс, 2003.

Камерон Э., Грин М. Управление изменениями. М.: Добрая книга, 2006.

Козырева П.М. Некоторые тенденции адаптационных процессов в сфере труда // Социологические исследования. 2005. № 9.

Козырева П.М. Современная конфигурация идентификаций и роль доверия в ее формировании // Социологические исследования. 2008. № 8. С. 29–39.

Козырева П.М. Социальная адаптация населения России в постсоветский период // Социологические исследования. 2011. № 6. С. 24–34.

Коллинз Д. От хорошего к великому: Почему одни компании совершают прорыв, а другие нет. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2009.

Магун В.С. Динамика трудовых ценностей российских работников: 1991–2004 гг. // Российский журнал менеджмента. 2006. Том 4. № 4. С. 45–74.

Магун В.С., Руднев М.Г. Ценностный консенсус и факторы ценностной дифференциации населения России и других европейских стран // Вестник общественного мнения: Данные. Анализ. Дискуссии. 2011. Т. 110. № 4. С. 81–96.

Монусова Г.А. Удовлетворенность трудом: межстрановые сопоставления //Мировая экономика и международные отношения. 2008. № 12. С. 74–83.

Норт Д. Понимание процесса экономических изменений: Пер. с англ. М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2010.

Смирных Л.И. Удовлетворенность работой на российском рынке труда // Вестник ВГУ. Серия: Экономика и управление. 2009. № 2. С. 90–100.

Хахулина Л. А. Труд в системе жизненных ориентиров россиян // Вестник общественного мнения. Данные. Анализ. Дискуссии. 2006. N 5. С. 27–37.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести